” ”
Offentlig information om at drive virksomhed i Sverige
Spørg øresundseksperterne

Helena Olenmark Malmström



kategorier
Fast ejendom og lejemål
Selskaber
Aftaler og kontrakter
Ansættelsesforhold

Helena Olenmark Malmström er advokat og har spidskompetencer inden for erhvervsret og har primært fokus på arbejdsret, selskabsret og virksomhedsoverdragelser. Hun hjælper dig med spørgsmål vedrørende udenlandske virksomheder og etablering i Sverige.

 

Læs mere om Helena Olenmark Malmström

kontaktoplysninger

Stil et spørgsmål til Øresundseksperterne

Tak for dit spørgsmål

Øresundseksperterne besvarer spørgsmål i de omfang de kan følge med. Det er derfor ikke sikkert at netop dit spørgsmål bliver besvaret. Se derfor også under tidligere stillede spørgsmål/svar, som du finder i hver kategori under spørgeskemaet.

Gå til tidligere spørgsmål/svar

Alle svar fra Helena Olenmark Malmström

Oprettelse af selskab i Sverige: Sociale afgifter

18. januar 2021
Selskaber

Vi er et dansk firma som skal starte et svensk selskab op i Sverige. Vi ansætter derfor en svensk person som ansvarlig, og han får også nogle ejerandele i firmaet. Jeg har lidt svært ved at finde ud af de samlede udgifter ud over lønnen. De sociale afgifter er på 32 %, men hvad indgår i disse afgifter? Jeg kan se, at der er alderspension inkluderet i de 32 %, men er det normalt at medarbejderen skal have yderligere pension, som vi som firma betaler? Har I også feriepenge i Sverige? Hvis ja, hvor meget?

Ansættelse i Sverige arbejde i Danmark - dansk bopæl

20. oktober 2020
Ansættelsesforhold

Jeg har et spørgsmål vedrørende ansættelse hos en svensk virksomhed, med ansvar for salg i Danmark. Hvordan er reglerne, skat, pension, socialsikring, ferie m.m. når en dansker med bopæl i Danmark, ansættes af en svensk virksomhed?

Ansættelse af svensk medarbejder - funktionær

8. september 2020
Ansættelsesforhold

Jeg vil gerne spørge til hvilke aftaler/forhold/krav mm. der skal være på plads ved ansættelse af en svensk medarbejder, der er bosiddende i Sverige og også skal udføre sit fulde job i Sverige for en dansk virksomhed. Vedkommende skal ikke på noget tidspunkt møde ind hos den danske virksomhed i Danmark.

Ny pop-up shop i Sverige

4. juni 2020
Selskaber

Jag har 2 butikker i Danmark (CVR) og kunne godt tænke mig at høre muligheden for en pop-up shop i Sverige (evt. med mulighed for at åbne fast butik). Hvilke tilladelser og hvor skal de søges henne?

Svensk medarbejder, der bor og arbejder i Sverige, men får dansk løn.

22. april 2020
Ansættelsesforhold

Hvad skal et dansk selskab betale i løn under barselsperioden både før og efter fødsel? Skal selskabet søge refusion for barsel eller skal medarbejder selv søge?

Svensk medarbejder, der bor og arbejder i Sverige, men får dansk løn.

8. april 2020
Ansættelsesforhold

Hvordan er den danske virksomhed stillet i forhold til at medarbejderen er blevet gravid, kan den danske virksomhed søge om barselspenge i Sverige og hvor gør man det?

Ansættelse af sælger i Sverige 2 dage om ugen + provision

16. marts 2020
Ansættelsesforhold

Hej Øresundseksperter, Vi er en lille dansk virksomhed med 4 ansatte i Danmark. Vi ønsker at ansætte en svensk sælger på deltid ca. 2 dage om ugen, medarbejderen bor og arbejder i Sverige. Vi skal ikke have et kontor i Sverige, men medarbejderen skal køre ud til nye kunder for at sælge og præsenterer vores produkter. Hvordan kan vi ansætte medarbejderen og hvad skal vi være opmærksom på? Skal vi registreres i Sverige eller kan vi håndtere det hele fra Danmark?

Etablering af virksomhed i Sverige som udenlandsk medborger

25. februar 2020
Fast ejendom og lejemål

Hvordan kan jeg åbne et selskab og investere i ejendomme, som skal renoveres og derefter udlejes. Jeg er interesseret i Gøteborg og omegn. Jeg har en del kapital opsparet, men jeg vil gerne have et lån. Jeg vil ikke flytte til Sverige, da jeg har en permanent opholdstilladelse i Danmark og har boet i Danmark i mange år. Kan jeg åbne et selskab via samordningsnummer? Jeg kunne tænke mig et Aps, som vi kender det i Danmark.

Ansættelse af svensk sælger

12. november 2019
Ansættelsesforhold

Hej, Vi starter op i Sverige, og har indtil nu kun solgt vare der til - men vi står og skal til at ansætte en svensk sælger i Sverige. Hvad skal vi være opmærksomme på her ? Vedkommende kommer til at blive ansat på en dansk kontrakt med egen bil og eget kontor. Det betyder også vedkommende skal have kørselsgodtgørelse efter statens takster, er de anderledes i Sverige ? Hvordan fungere det med Pension, forsikring, ferie, arbejdsgiverafgift og så videre der er jo en forskel i noget af det her i Sverige kontra Danmark. Håber i kan være behjælpelige. På forhånd tak.

Kontaktperson i svensk selskab

5. november 2019
Selskaber

Vi har en afdeling (et AB)i Sverige, hvor vores hidtidige registrerede kontaktperson ønsker at stoppe. Vi skal derfor ha' en anden. Er det i orden, at vi har en dansk statsborger, som er skattepligtig i Danmark, men har bopæl i Sverige, som ny registreret kontaktperson? Og hvor får man registreret den nye kontaktperson?

Ansættelse af Svensk medarbejder

21. oktober 2019
Ansættelsesforhold

Hej med jer. Vi vil gerne ansætte en svensk medarbejder men jeg synes det er lidt svært at finde rundt i, hvad vi skal være opmærksomme på. Der står, at man skal være opmærksom på at medarbejderen skal betale skat og er forsikret i Sverige så længe de bor i Sverige (det gør hende vi vil ansætte). Men så står der også, at medarbejderen skal have dansk CPR nummer, bank mm? Men hvordan får vi så betalt SKAT til sverige, hvis det skal køre over dansk CPR og lønsystem? Håber mit spørgsmål giver mening. Og skal vi registreres i Sverige?

Skattepligt forhold

17. oktober 2019
Ansættelsesforhold

Jeg har en klient som jeg udarbejder løn for, og har et spørgsmål dertil. Klienten/arbejdsgiver er ApS virksomhed, hvilket er et dansk datter selskab, til et svensk moderselskab. Det forholder sig således, at en af de svenske ansatte, der tidligere har arbejdet og været bosat her i Danmark, nu er flyttet tilbage til Sverige. Den ansatte arbejder derfor udelukkende fra sin hjemadresse i Sverige, men skal stadig have løn fra det danske selskab. Er det korrekt forstået, at den ansatte dermed ikke længere er forpligtede til A-skat & AM.-bidrag i Danmark? Vil dette evt. kunne udløse en svensk arbejdsgiverafgift til den danske virksomhed? I så fald, ville det være ideelt for arbejdsgiver at aftale sig ud af denne afgift med medarbejderen, korrekt?

Starte et aktiebolag i Sverige

19. august 2019
Selskaber

Jeg har et firma i Danmark. Jeg ønsker at starte et nyt firma op i Sverige, et Aktiebolag. Jeg har ringet lidt rundt, og de kræver at jeg skal have et Bank Certificate for at åbne et AB, for at få et Bank Certificate skal jeg have et samordningsnummer. Hvordan får jeg fat i sådan et? Er der en guide eller andet, der gør det lige til at for en Dansker at starte et firma i Sverige.

Ansættelse af svensk medarbejder

23. maj 2019
Ansættelsesforhold

Vi er en dansk momsregistreret virksomhed som køber træ i Sverige og sælger til bl.a danske momsregistrede kunder. Nu overvejer vi at ansætte en svensk medarbejder der bor i Sverige, og han skal købe træ/sælge træ til momsregistrerede kunder i Sverige. Fakturaen kommer her fra Danmark. (Vi er ikke registreret som virksomhed i Sverige) Hvordan skal vi ansætte ham og forholde os til skat, moms mv.?

Pris for at registrere en svensk afdeling for et dansk selskab

8. april 2019
Selskaber

Hvad det koster at registrere en svensk afdeling for et dansk selskab hos Bolagsverket og det svenske skattevæsen

Ferie for ansatte

25. marts 2019
Ansættelsesforhold

Hej, vi lukker vores virksomhed i Sverige, og vil høre om vi, som i Danmark kan bede de to ansatte holde deres opsparede/gamle ferie før de stopper (så vi ikke er nødt til at udbetale dem). Jeg kan læse mig frem til at man i Sverige kan opspare 5 dage hvert år (ud af 25 feriedage) i 5 år, men har man krav på at få dem udbetalt, når man stopper?

Ansættelsesforhold

27. februar 2019
Ansættelsesforhold

Vi har en dansk virksomhed. Kan vi ansætte en svensk person, bosat i Sverige for at udføre arbejde for os i Sverige?

Hvad skal faktures hvis vi siger ja til at levere viden

26. december 2018
Aftaler og kontrakter

Hvis vi siger ja til at levere 1 person med viden og en resource nogle måneder fast Sverige til et svensk AB Skal vores faktura indeholde moms og eventuelt nogle afgifter og social sikring. Jeg er meget i tvivl efter at have læst på Øresunddirekt.

Kontoradresse i Sverige til dansk selskab?

17. december 2018
Selskaber

Jeg overvejer at etablere en kontoradresse i Sverige til min Danske virksomhed. Vi forhandler produkter i DK og SE, udelukkende B2B. Kan jeg oprette en kontoradresse på en privatadresse i Sverige? Hvis ja, hvordan? Kan jeg indregistrere en firmabil på Svenske nummerplader på denne kontoradresse? Jeg skal vist aflægge regnskab til de Svenske myndigheder for mit salg i Sverige. Skal jeg gøre andet? Tusind tak for hjælpen!

Oprettelse af forretning i Sverige

29. oktober 2018
Selskaber

Vi er en dansk virksomhed bosiddende i København som ofte oppererer i Sverige. Indtil nu har vi ikke haft en virksomhed i Sverige og alle vores ansatte er bosiddende i Danmark og opperer herfra. Vi overvejer nu at starte virksomhed i Sverige med alt hvad det tilhører. Vi ved at der er ting som er anderledes i Sverige i form af selskabsoprettelse, ansættelsesforhold mv. Vi har brug for et overblik og nogle gode råd til hvordan vi griber dette an. Er det noget som i hos oresundsdirekt kan hjælpe med eller eventuelt har nogle guides til hvordan vi bedst starter denne process op? På forhånd mange tak - ser frem til at høre fra jer.

Feriepenge

25. oktober 2018
Ansættelsesforhold

Vi har en Svensk medarbejder, med arbejdsplads i Sverige, han går på pension 31-12-2018, og jeg er i tvivl om beregning af feriepenge. Han har 28 feriedag årligt og har fået udbetalt 1% i ferietillæg. Hvordan beregner jeg de feriepenge han skal have udbetalt?

Indsigt i ansættelsesvilkår i Sverige

9. oktober 2018
Ansættelsesforhold

Vi vil gerne vide noget, om ansættelsesforholdet mellem arbejdsgiver og lønmodtagere i Sverige? Hvad skal en danskdrevet virksomhed være særligt opmærksom på i den formelle arbejdsmarkedslovgivning i Sverige? Kan du også hjælpe mig med at besvare spørgsmål om opsigelse, barsel, orlov og ferie? I det hele taget er jeg nysgerrig på at få besvaret rigtig mange spørgsmål vedrørende ansættelsesforhold i Sverige, da vores virksomhed overvejer at ekspandere til Sverige.

Selskabsform i Sverige

11. september 2018
Selskaber

Når jeg ser på mulige selskabsformer i Sverige på verksamt.se, er det mit indtryk, at kun et AB er et reelt selskab med begrænset hæftelse. Er det korrekt? Vi er et dansk selskab (ApS), som ønsker at etablere os i Sverige. Er det muligt at oprette en filial (branch office) under vores danske selskab eller er et separat AB eneste mulighed? Vi har behov for lokalt (svenske) ansatte i vores svenske afdeling.

Ansættelse af svensk sælger

31. august 2018
Ansættelsesforhold

Jag funderar på att anställa en Svensk säljare - som bor - och ska jobba i Sverige. Hon ska anställas i vårt Danska bolag. Hon ska ju då betala skatt i Sverige - men jag vill höra om det är OK att vi anställer henne enligt danska villkor ? Jag ska utfärdiga ett anställningsavtal och behöver veta vilka villkor som gäller.

Kvittningsrätt

29. august 2018
Ansættelsesforhold

Findes der en dansk lov der modsvarer kvitningsrättlagen ?

Svensk registreret virksomhed

21. august 2018
Selskaber

Jeg skriver, da jeg arbejder for en dansk virksomhed, der også opererer i Sverige, og godt kunne tænke sig at blive registreret med svensk CVR. Er dette en mulighed, og i så fald, hvor omfattende en proces er det?

Semesterskuld

5. juli 2018
Ansættelsesforhold

Vi har været nødt til at opsige vores svenske medarbejder, da det ikke er rentabelt at have medarbejderen ansat. men hvad med semesterskud, når vi opsiger medarbejderen. Må vi trække det fra i medarbejderens sidste løn? Vi har ikke skrevet noget om det i ansættelseskontrakten. Medarbejderen holder - efter eget ønske al sin tilgodehavende ferie, og vi har aftalt at vi fritstiller medarbejderen den sidste måned (august). Ser meget frem ti at høre fra dig.

Forsikring og pension

18. juni 2018
Ansættelsesforhold

Hej Jeg er i gang med at ansætte en Svensk medarbejder, som skal arbejde i Sverige på en Timanställning i 10 - 15 timer pr. uge. Det er min første medarbejder i sverige, så jeg vil gerne være sikker på, hvad jeg skal tilbyde af Tjänstepension og Forsikring. Det er en ung medarbejder på 25 år. Vi er igang med at få vores virksomhed registret i Sverige. Arbejdsfunktionen er salgskonsulent På forhånd tak

Kørsel i egen bil

18. juni 2018
Ansættelsesforhold

I Danmark bruger vi ofte statens takst for afregning af kørsel i egen bil. Har man en tilsvarende ordning i Sverige og hvad er taksten.

Ansættelse af medarbejder i Sverige af dansk virksomhed

22. januar 2018
Ansættelsesforhold

Hvordan kommer jeg i gang ...Hvad skal man først gøre søge om registrering? Har vi fast drifsted i Sverige når det er en sælger jeg søger ? Hvor meget skal jeg betale i social sikring, kan vi selv styre lønnen i Danmark?

Krav om revisorpåtegning

8. december 2017
Selskaber

Hej, vi er nogle stykker der har startet en salgssted i sverige. Vi har etableret virksomhed i sverige og alt er i orden. Men som opstartsvirksomhed vil vi gerne kunne holde bogholder og revisionsomkostningerne nede til at starte med. Vi forventer en omsætning på 200.000 - 300.000 år 1 og op til 400.000 år to og tre. Er der krav om revisorpåtegning af regnsskabet i sverige? I danmark er grænsen som jeg forstår en omsætning på 3 mio.

Svenske ansatte i Sverige

18. november 2017
Aftaler og kontrakter

Vi er registreret som arbejdsgiver i Sverige (med adresse i DK) og skal ansætte svenske medarbejdere til vikariater hos kunder i Sverige. På siden her kan jeg finde information om ansættelser af svenskere til stillinger i Danmark og omvendt. Kan du hjælpe med en svensk ansættelseskontrakt for timelønnede vikarer og generelle vilkår der gælder, når vi ansætter vikarer til arbejde hos vores kunder?

Ansættelse af svensk medarbejder i dansk virksomhed som arbejder i Sverige og Danmark

20. oktober 2017
Ansættelsesforhold

Hvordan forholder vi os til kontrakt, myndigheder mm ved ansættelse af en svensk medarbejder i dansk virksomhed, hvor det primære arbejde udfæres i sverige og i nogen omfang i DK? Hvad skal vi sikre os er på plads?på forhånd tak !

Pension til svenske ansatte med lønindkomst i SE

11. september 2017
Aftaler og kontrakter

Jeg har en kunde, som har ansat to svenske personer og udbetaler løn til SE. Hvordan og hvor opretter han en pensionsordning til disse to i SE? På forhånd tak for svaret....

Opret enkeltmandsfirma

4. september 2017
Selskaber

Hej. Jeg har gennem de sidste mange måneder ansøgt om enkeltmandsfirma i Sverige. Skatteværket i sverige afviser min ansøgning trods jeg har haft møde med øresunddirekt. Jeg har sendt alle de papirer de ønsker og har alligevel afvist min sag. Har du et godt råd?Jeg har agentur på et stort crem produkt jeg gerne vil forhandle i sverige.

Ansat svensker syg før den 8. ansættelsesuge

21. august 2017
Ansættelsesforhold

Vi har ansat en svensk anlægsgartner. Han er nu syg inden sin 8. ansættelsesuge. Kan jeg under Virk.dk sørge for at han kan få sygedagpenge fra Kommunen- og hvilken Kommune. Vi bor i Hillerød Kommune. Kan du hjælpe mig?

Momsregistering i Sverige

17. august 2017
Selskaber

Jeg er konsulent for en kunde som skal afholde et større event i Sverige til oktober. i samråd med revisoren er vi blevet rådet til at blive momsregisteret i Sverige. Jeg vil høre om det er noget jeg kan gøre online, eller der er nogle dokumenter som skal fremsendes. Jeg har forsøgt at finde vej på skatteverkets hjemmeside men uden succes. Kan I hjælpe mig?

Lønninger i Sverige

8. august 2017
Aftaler og kontrakter

Jeg har søgt meget længe, men kan ikke rigtig finde noget med løninger i sverige. Vi har en tøjbutik i Malmø, og vi har svært ved at finde ud af hvor meget vores ansatte i butikken skal have i løn, i forhold til hvad de får i andre butikker. Er der nogen statistikker i kan henvise til, eller nogen hjælp at hente?

Frihed i forbindelse med dødsfald

8. august 2017
Ansættelsesforhold

Vores medarbejder i Sverige har i weekenden mistet sin far, og vedkommende mener at have ret til 10 dages frihed. I vores virksomhed i Danmark giver vi medarbejderne 5 dage ved nært ståendes dødsfald. Hvordan skal vi forholde os ?

Leasing af bil

8. august 2017
Selskaber

Hej, vi arbejder fuld til for et svensk firma og bor i Danmark. Min mand kommer til at arbejde både i dk og Sverige så vi skal anskaffe bil nr. 2. Er det lovligt at lease bil i Sverige til dette formål?

Virksomhed

7. august 2017
Selskaber

Hej jeg har bare en forespørgsel ang. at starte min egen virksomhed. Jeg er udlært elektriker fra Danmark, mit spørgsmål er om jeg må åbne et El firma i Sverige?

Skift bestyrelse i svensk AB selskab

8. juni 2017
Selskaber

Hvordan skifter man bestyrelse i et svensk AB selskab?

Filial i Sverige

7. juni 2017
Selskaber

Hej, vi er en dansk företning som vil starta en filial i Sverige, men har problem med at man då ska have en svensk adress. vi försökte skaffe en postbox i Sverige, men då ska man först have ett momsnummer. så det er moment 22.

Ansættelse af medarbejder i Sverige

15. maj 2017
Ansættelsesforhold

Vi skal ansætte en svensk medarbejder, der skal arbejde i Sverige. Ansættelsen vil formelt være i det danske selskab med hjemmearbejdsplads i Sverige. Der er tale om opgaver inden for undervisning/demonstration/salg som udføres hos kunderne - som udgangspunkt ½ tid, 20 timer/uge. Ansættelsesvilkårene tænkes principielt at være danske, men hvilke specifikke svenske forhold skal vi være opmærksomme på?

Etablering af detailforretning i Sverige

4. maj 2017
Selskaber

2 danske selskaber ønsker at etablere detailforretninger i Sverige. Hvorledes gør de det? Skal der oprettet firma i Sverige, eller kan de danske selskaber operere direkte i Sverige?

Krav om selskabsregistrering i Sverige?

4. april 2017
Ansættelsesforhold

Som Dansk selskab påtænker vi at ansætte en Svensk statsborger til at hjælpe os med at komme igang på det Svenske marked. Vi sælger udelukkende online og alt arbejde udføres i Danmark, men som jeg forstår reglerne skal vi have et svanesk selskab for at ansætte en Svensk medarbejder. Hvis det er tilfældet, hvilken for for selskabsregistrering skal vi da have?

Kollektive overenskomster / aftaler

27. marts 2017
Ansættelsesforhold

Er der pligt til at tegne eller bare følge den for virksomheden relevante overenskomst? Og hvordan finder man ud af, hvilken overenskomst, der gælder på området?

Omplaceringspligt indenfor koncernen

27. marts 2017
Ansættelsesforhold

Gælder en sådan omplaceringspligt også på tværs af landegrænser: Hvis vi som dansk koncern opsiger en medarbejder i et mindre svensk datterselskab - har den opsagte medarbejdere så krav på at også kigger på de danske selskaber, når vi skal udrede oplaceringsmulighederne?

Tidsbegrænset ansættelse og prøvetid

22. marts 2017
Ansættelsesforhold

Er der noget til hinder for at ansætte medarbejdere på tidsbegrænsede ansættelser til et projekt som netop er planlagt for et år? Og kan man i givet fald kombinere det med prøvetid på 6 måneder, før eller i den tidsbegrænsede ansættelse?

Opsigelse

4. marts 2017
Ansættelsesforhold

Skal man fortælle en medarbejder og dennes fagforening, at man påtænker at opsige vedkommende 2 uger før det sker? Er skadeståendet på 16, 24 eller 32 månedslønninger max rammer, eller faste beløb? Og er de inklusiv opsigelsesvarsel eller et separat pengebeløb ud over varslet?

Nethandel i Sverige

3. marts 2017
Selskaber

Vi har en dansk detailhandel i Helsingør med en webshop ved siden af. Vi har pga vores placering i Helsingør en del svenske kunder. Mange af disse kunder ønsker at købe via vores webshop, når de er kommet hjem, men hvad er reglerne egentligt for nethandel i Sverige? Hvor finder jeg denne information? Jeg søger de generelle nethandels regler som vi i Danmark f.eks. kan finde hos forbrugerrådet. Det kunne være rart overfor svenske kunder at kunne henvise til svenske sider. Har også hørt at der er en økonomisk begrænsning på hvor meget vi som dansk virksomhed må omsætte for i Sverige før vi skal betale skat etc. i Sverige. Håber I kan hjælpe med noget generel information omkring dette.

Beskytte mit virksomhedsnavn

15. februar 2017
Fast ejendom og lejemål

Hvordan kan jeg se, om mit virksomhedsnavn er tilgængeligt og kan bruges til min virksomhed - Hvordan beskytter jeg mit virksomhedsnavn?

Opsigelse og afskedigelse

14. februar 2017
Ansættelsesforhold

På hvilket grundlag kan en opsigelse finde sted, og hvad er forskellen mellem opsigelse og afskedigelse?

Lejligheder til myndigheder

14. februar 2017
Fast ejendom og lejemål

Udlejning af bolig lejligheder til myndigheder eller virksomheder til fremleje (f.eks i social eller flygtninge / asyl overnatning) - hvilke aftaler kan gøres angående ansvarsfordeling og hvad kræves der?

Etablering mit i et nyt marked

14. februar 2017
Aftaler og kontrakter

Etablere mig selv i et nyt marked - bør jeg ansætte forhandler, agent, eller ansætte og hvad vil det indebære?
Hent flere

Støttes af