Indkomstskat i Danmark
Skat af lønindkomst skal normalvis betales i det land, hvor arbejdet bliver udført. Så hvis du, som dansk virksomhed, ansætter medarbejdere der bor i Sverige, kommer de til at betale dansk indkomstskat, så længe arbejdet bliver udført i Danmark.
Hvad skal din virksomhed foretage sig?
Når du ansætter en medarbejder, der bor i Sverige, skal du eller din medarbejder i kontakt med Skattestyrelsen.
Skattestyrelsen udfærdiger skattepersonnummer og forskudsopgørelse/skattekort, når de har modtaget onlineansøgningen (blanket 04.063 EN/DK).
Læs mere om skattekort til udenlandsk medarbejder på Skat.dk
Hent blanket 04.063 på Skat.dk
Dette skal vedhæftes i onlineansøgningen
- En kopi af pas (siden med foto) eller et nationalt ID-kort, for- og bagside, der er udstedt af Polismyndigheten (kørekort accepteres ikke).
- En kopi af dansk opholds- og arbejdstilladelse, hvis medarbejderen ikke er statsborger i EU/EØS eller Schweiz.
- En kopi af medarbejderens svenske personbevis.
- En kopi af familiebevis (vielsesattest), hvis medarbejderen er gift.
- Medarbejderen kan skaffe et personbevis/familiebevis på skatteverket.se eller få en udskrift direkte hos Skatteverket hos Øresunddirekts Informationscenter på Hjälmaregatan 3 i Malmø. Det er også muligt at få Skatteverket til at sende et almindeligt brev med personbevis/ familiebevis hjem til medarbejderen.
Bestil dit personbevis på Skatteverket.se
Ventetid
Man kan tidligst ansøge en måned før første arbejdsdag, og Skattestyrelsen udsteder tilladelsen tidligst 21 dage før den første arbejdsdag. Din medarbejder bør altså forvente nogle ugers ventetid. Medarbejderens danske skattepersonnummer og forskudsopgørelse sendes med brev hjem til medarbejderen.
Skat ved distancearbejde
Fra 1. januar 2025 gælder nye regler for distancearbejde i henhold til den opdaterede Øresundsaftale. På Skatteministeriets og Skatteverkets hjemmesider kan du læse mere om de nye regler i Øresundsaftalen.
Læs mere om den nye Øresundsaftale på Skatteministeriets hjemmeside
Læs mere om den nye Øresundsaftale på Skatteverkets hjemmeside
Dette gælder indtil 31. december 2024
Privatansatte medarbejdere kan arbejde op til 50 % fra distance (for eksempel hjemmefra) opgjort i enhver 3-måneders periode, og opretholde beskatningen i arbejdslandet.
Hvis offentligt ansatte medarbejdere har distancearbejde, tæller det altid som arbejde udført i bopælslandet. Indkomsten skal opdeles i forhold til det. Distancearbejde kan derfor påvirke skatteberegningen.
Dette gælder fra 1. januar 2025
Privatansatte og offentligt ansatte medarbejdere kan arbejde op til 50 % fra distance (for eksempel hjemmefra) opgjort over en 12-måneders periode og opretholde beskatning i arbejdslandet.
Fandt du denne information relevant?
Vil du uddybe dit svar?
Når du skal rekruttere medarbejdere fra Sverige
Der er en række ting, man bør tage højde for, når man vil rekruttere en ny medarbejder fra Sverige.
Huskeliste til din svenske medarbejder
Se hvilke trin din nye svenske medarbejder skal igennem for at få udbetalt sin danske løn.
