Indkomstskat for arbejde i Danmark

Seneste opdateret 20-12-2023
Skat af lønindkomst skal normalvis betales i det land, hvor arbejdet bliver udført. Så hvis du, som dansk virksomhed, ansætter medarbejdere der bor i Sverige, kommer de til at betale dansk indkomstskat, så længe arbejdet bliver udført i Danmark.
Print

Hvad skal din virksomhed foretage sig?

Når du ansætter en medarbejder, der bor i Sverige, skal du eller din medarbejder i kontakt med Skattestyrelsen.

Skattestyrelsen udfærdiger skattepersonnummer og forskudsopgørelse/skattekort, når de har modtaget onlineansøgningen (blanket 04.063 EN/DK).

 

Læs mere om skattekort til udenlandsk medarbejder her | Skat.dk

 

Du finder blanket 04.063 her | Skat.dk

 

Dette skal vedhæftes i onlineansøgningen

  • En kopi af pas (siden med foto) eller et nationalt ID-kort, for- og bagside, der er udstedt af Polismyndigheten (kørekort accepteres ikke).
  • En kopi af dansk opholds- og arbejdstilladelse, hvis medarbejderen ikke er statsborger i EU/EØS eller Schweiz.
  • En kopi af medarbejderens svenske personbevis.
  • En kopi af familiebevis (vielsesattest), hvis medarbejderen er gift.
  • Medarbejderen kan skaffe et personbevis/familiebevis på skatteverket.se eller få en udskrift direkte hos Skatteverket hos Øresunddirekts Informationscenter på Hjälmaregatan 3 i Malmø. Det er også muligt at få Skatteverket til at sende et almindeligt brev med personbevis/ familiebevis hjem til medarbejderen.

 

Bestil dit personbevis her | Skatteverket.se

 

Læs mere på NyiDanmark her | NyiDanmark.dk

 

Se Skattestyrelsens guide om skat i Øresundsregionen | Skat.dk

 

Ventetid

Man kan tidligst ansøge en måned før første arbejdsdag, og Skattestyrelsen udsteder tilladelsen tidligst 21 dage før den første arbejdsdag. Din medarbejder bør altså forvente nogle ugers ventetid. Medarbejderens danske skattepersonnummer og forskudsopgørelse sendes med brev hjem til medarbejderen.

 

Skat ved distancearbejde

Privatansatte medarbejdere kan arbejde op til 50 % fra distance (for eksempel hjemmefra) opgjort i enhver 3-måneders periode, og opretholde beskatningen i arbejdslandet.


Hvis offentligt ansatte medarbejdere har distancearbejde, tæller det altid som arbejde udført i bopælslandet. Indkomsten skal opdeles i forhold til det. Distancearbejde kan derfor påvirke skatteberegningen.

 

Læs mere om skat ved distancearbejde her

Fandt du denne information relevant?

Vil du uddybe dit svar?

Tak for dit svar.

Når du skal rekruttere medarbejdere fra Sverige

Der er en række ting, man bør tage højde for, når man vil rekruttere en ny medarbejder fra Sverige.

Huskeliste til din svenske medarbejder

Se hvilke trin din nye svenske medarbejder skal igennem for at få udbetalt sin danske løn.

Støttes af