Skattefradrag for medarbejdere i Sverige
Har du medarbejdere, der arbejder i Sverige? Her får du overblik over deres fradragsmuligheder – afhængigt af om de bor i Danmark eller Sverige, og hvordan de beskattes.
Registreringspligt i Sverige
Som udenlandsk arbejdsgiver skal du registreres hos Skatteverket og trække svensk forskudsskat, hvis din medarbejder arbejder i Sverige.
Bemærk, at det svenske begreb ”skatteavdrag” ikke betyder fradrag, men træk af forskudsskat.
Skattefradrag for medarbejdere med bopæl i Sverige
En medarbejder, der både bor og arbejder i Sverige, beskattes i Sverige – også hvis ansættelsen er hos en dansk virksomhed.
Medarbejderen betaler svensk statslig og kommunal skat og har ret til samme fradrag som andre bosatte i Sverige.
Hvis medarbejderen ikke har andre indtægter i Danmark, fx renter, skal vedkommende som udgangspunkt kun indsende svensk selvangivelse (deklaration).
Hvilke fradrag findes i Sverige?
Som i Danmark kan man trække udgifter fra i skat, hvis de har direkte sammenhæng med arbejdet og er nødvendige for at erhverve indkomsten. Et skattefradrag hedder på svensk et ”avdrag”.
Eksempler på avdrag:
- Transport mellem bopæl og arbejdsplads
- Forøgede leveomkostninger
- Renteudgifter
- Tjenesterejser
Se den fulde liste over fradrag på skatteverket.se
Skattefradrag for medarbejdere med bopæl i Danmark
De fleste pendlere, der bor i Danmark og arbejder i Sverige, vælger beskatning efter SINK-ordningen.
Ved SINK betaler medarbejderen en fast bruttoskat på 22,5 % (2026) og har ikke ret til fradrag.
Vælger medarbejderen i stedet beskatning efter "inkomstskattelagen", betaler vedkommende svensk statslig og kommunal skat og har ret til fradrag i den svenske selvangivelse som beskrevet ovenfor.
Dog kan en dansk bosat medarbejder ikke få fradrag for renter i Sverige på grund af danske skatteregler.
Yderligere information
Kontakt Skatteverket hos Øresunddirekts Informationscenter i Malmø for vejledning om svensk beskatning og fradrag.
Fandt du denne information relevant?
Vil du uddybe dit svar?
Når du skal rekruttere medarbejdere fra Sverige
Der er en række ting, man bør tage højde for, når man vil rekruttere en ny medarbejder fra Sverige.
Huskeliste til din svenske medarbejder
Se hvilke trin din nye svenske medarbejder skal igennem for at få udbetalt sin danske løn.
Vi kan hjælpe dig
Du kan få omkostningsfri hjælp med dine spørgsmål omkring at etablere eller drive business på tværs af Øresund. Se nedenstående muligheder:
