Spørgsmål: Ansættelse af svensk medarbejder - funktionær

Jeg vil gerne spørge til hvilke aftaler/forhold/krav mm. der skal være på plads ved ansættelse af en svensk medarbejder, der er bosiddende i Sverige og også skal udføre sit fulde job i Sverige for en dansk virksomhed. Vedkommende skal ikke på noget tidspunkt møde ind hos den danske virksomhed i Danmark.

Svar

8. september 2020
Ansættelsesforhold

Hej och tack för din fråga,


En person som utför sitt arbete i Sverige omfattas enligt huvudregeln av svensk arbetsrätt (och socialförsäkringsrätt mm). Det innebär att svensk rätt gäller för anställningsförhållandet och att arbetsgivaravgifter betalas i Sverige. Bolaget kan även behöva redovisa intäkter som genereras från ett fast driftställe i Sverige till Skatteverket. Frågan har besvarats vid ett par tillfällen tidigare och du kan läsa mer utförliga svar med hänvisningar här.


Vänligen

Helena Olenmark Malmström

helena.malmstrom@tragardh.se


Støttes af