Begrænset skattepligtig

En svensk bosat medarbejder bliver beskattet efter samme skattesatser som en dansk medarbejder. Men som udgangspunkt vil en medarbejder, der er bosat i Sverige, ikke blive betragtet som fuldt skattepligtig, men som begrænset skattepligtig. Hvis medarbejderen har 75 procent eller mere af sin årsindkomst fra Danmark, kan han eller hun dog ansøge om at blive beskattet efter noget, der hedder grænsegængerreglen.

Hvad er forskellen?

Som begrænset skattepligtig kan man kun få de fradrag, der er direkte relaterede til den skattepligtige indkomst i Danmark. Men hvis man som medarbejder erfarer, at man vil komme til at modtage mindst 75 procent af sin samlede årsindkomst fra Danmark, kan man ansøge om at blive beskattet efter grænsegængerreglen, hvilket giver mulighed for samme fradrag som en fuldt skattepligtig.

Hvad får man som begrænset skattepligtig?

De fradrag, man kan få som begrænset skattepligtig, inkluderer:

• Personfradrag – medarbejderen får kun et helt personfradrag hvis han eller hun arbejder et helt kalenderår i Danmark. Der er også mulighed for at få personfradraget omregnet, så det svarer til antallet af måneders arbejde i Danmark. Kontakt SkatØresund for yderligere information.
• Befordringsfradrag
• Fradrag for medlemskontingenter til godkendte danske fagforeninger og a-kasser – med mindre medarbejderen får fradrag for disse i den svenske selvangivelse
• Fradrag for svensk pensionsopsparing - hvis medarbejderen har mindst 75 procent af sin lønindkomst i Danmark.

Yderligere information

Som virksomhed kan du henvise dine svenske eller svensk bosatte medarbejdere til skatteteksterne på Øresunddirekts borgerindgang, eller til SkatØresund, for mere detaljeret information om skattesatser og fradrag.