Registrering som arbejdsgiver i Sverige

Er du en dansk virksomhed, som vil ansætte personer, som kun skal udføre arbejde i Sverige, kan du blive registreret som arbejdsgiver i Sverige uden at have et fast drifsted der.

Svensk socialforsikring

Ansatte som udfører arbejde i Sverige, skal være socialt forsikrede i Sverige. Det betyder, at der skal indbetales sociale afgifter for den ansatte. Der er to måder, det kan gøres på:

- Din virksomhed registrerer sig som arbejdsgiver i Sverige og kan dermed indbetale sociale afgifter

- Den ansatte står selv for indbetaling af sociale afgifter

Det er derfor vigtigt, at du som arbejdsgiver bliver enig med din medarbejder om, hvem der skal betale de sociale afgifter.

Hvis virksomheden betaler

Virksomheden kan registrere sig som arbejdsgiver hos Udenlandskontoret i Malmø. Du kan finde mere information i Skatteverkets pjece ” Skatteanmälan för utländska företagare” (SKV 419, utgåva 1). 

Hvis den ansatte betaler

Hvis den ansatte selv skal betale de sociale afgifter, skal han/hun aflevere en forskudsopgørelse til Skatteverket. Blanketten hedder SKV 4314 og kan hentes på Skatteverkets hjemmeside.

På blanketten skal den ansatte angive den forventede indkomst samt eventuelle fradrag. Det er også vigtigt, at det fremgår, at han/hun selv betaler de sociale afgifter. Det bedste er, at sende Skatteverket en kopi af den aftale, som du som arbejdsgiver har lavet med den ansatte, hvor det fremgår, hvem af jer der skal betale de sociale afgifter. 

Når forskudsopgørelsen er sendt, modtager den ansatte en afgørelse fra Skatteverket, hvor det fremgår, hvor meget skat og afgifter, der skal indbetales. Med afgørelsen følger et indbetalingskort. Normalt skal betalingen af de sociale afgifter ske en gang om måneden – oftest den 12., men det kan variere som følge af helligdage. Hvis den ansatte i løbet af året vurderer, at forskudsopgørelsen ikke stemmer overens med de faktiske beløb, kan han/hun altid indsende en ny opgørelse.