Firmapension og ATP i Danmark

I Danmark er der intet krav om, at arbejdsgiveren skal indbetale til en firmapension/arbejdsmarkedspension. Som arbejdsgiver i Danmark bør du derfor tage stilling til, hvorvidt du ønsker at tilbyde dine ansatte firmapension eller ej. Hvis du ikke ønsker at tilbyde pension, bør du informere dine ansatte, således at de selv kan få styr på en privat pensionsopsparing.

Almindeligt at tilbyde firmapension

Selvom det er frivilligt, så vælger langt de fleste arbejdsgivere at tilbyde en pensionsaftale til sine ansatte. Det er almindeligt, at arbejdsgiveren i forbindelse med ansættelsen tilbyder en pensionsaftale til den nye medarbejder. Det betyder, at arbejdsgiveren hver måned – udover lønnen - betaler et fast pensionsbidrag til en pensionskasse. Det er også almindeligt, at den ansatte selv indbetaler en vis procentdel af sin løn til pensionskassen. Et typisk eksempel er, at arbejdsgiveren betaler 10 procent samtidig med, at den ansatte betaler 5 procent.

Hvad skal arbejdsgiveren gøre?

Firmapension/arbejdsmarkedspension anses som et meget vigtigt supplement til den danske folkepension. Ønsker virksomheden at tilbyde firmapension til sine ansatte, så kan det være en god idé at kontakte PensionsInfo som en start. De kan tilbyde mere information om, hvordan man går til værks. Hvis du som arbejdsgiver vælger ikke at tilbyde pension, så bør du huske at oplyse om dette i forbindelse med ansættelsen.

ATP

ATP står for Arbejdsmarkedets Tillægspension og finansieres af bidrag fra både arbejdsgivere og arbejdstagere. Alle lønmodtagere, som er mellem 16 og 66 år og som arbejder mere end otte timer om ugen, indgår i ATP-ordningen. ATP trækkes direkte fra den ansattes løn.

Alle virksomheder i Danmark, som har ansatte, skal betale ATP. Det gælder både danske og udenlandske virksomheder. Som arbejdsgiver er du pålagt at beregne og betale ATP-bidraget. Virksomheden betaler 2/3 af bidraget, mens den ansatte betaler den sidste 1/3. Den ansattes bidrag skal arbejdsgiveren trække direkte fra lønnen.

På ATP’s hjemmeside kan du få mere information om omkostninger, indbetaling og meget andet. Du kan også kontakte ATP via mail eller telefon.