Indføj klausul om ekstrajob

Som arbejdsgiver kan du tvinges til at betale svenske arbejdsgiverafgifter, hvis en medarbejder med svensk bopæl tager et ekstrajob i Sverige. Mange danske virksomheder skriver derfor ind i kontrakten, at den svensk bosatte medarbejder skriftligt skal bede sin danske arbejdsgiver om tilladelse til at påtage sig lønnet arbejde hos en anden arbejdsgiver, herunder i Sverige.

En anden mulighed er at lave en aftale med den ansatte om, at hun eller han selv betaler arbejdsgiverafgiften. Læs mere i vores artikel om arbejde i to lande.